Jahresforum End-to-End HR SSC 2.0 2010
June 21 - 23, 2010
ミュンヘン , ドイツ
• Optimieren Sie das Zusammenspiel von HR Business Partnering & HR Services
als Garant für HR Effizienz und etablieren Sie end-to-end Prozesse, um eine
hocheffiziente HR Organisation zu erzielen
• Implementieren Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen bei einer produktionsorientierten
Aufstellung: Lean HR SSC, HR Business Cockpit & Steuerung der
Produktionslinien im globalen Umfeld
• Hören Sie Beispiele zu Kooperationen und mulifunktionalen Shared Service
Organisationen und schaffen Sie so Synergien im eigenen Unternehmen
• Erfahren Sie, wie Sie Produktivitätsreserven durch intelligentes Kapazitätsmanagement
steigern können
• Tauschen Sie sich zur Kundenorientierung aus, steigern Sie die Kundenzufriedenheit
durch Prozess Tracking und schaffen Sie den Spagat zwischen Qualität, Individualität
und Preis (Kundensegmentierung)
• HR Compliance: Informieren Sie sich über ausgewogene Sourcingstrategien u.a. in
Emerging Markets und bewältigen Sie dabei den Spagat zwischen Qualität & Compliance
als Garant für HR Effizienz und etablieren Sie end-to-end Prozesse, um eine
hocheffiziente HR Organisation zu erzielen
• Implementieren Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen bei einer produktionsorientierten
Aufstellung: Lean HR SSC, HR Business Cockpit & Steuerung der
Produktionslinien im globalen Umfeld
• Hören Sie Beispiele zu Kooperationen und mulifunktionalen Shared Service
Organisationen und schaffen Sie so Synergien im eigenen Unternehmen
• Erfahren Sie, wie Sie Produktivitätsreserven durch intelligentes Kapazitätsmanagement
steigern können
• Tauschen Sie sich zur Kundenorientierung aus, steigern Sie die Kundenzufriedenheit
durch Prozess Tracking und schaffen Sie den Spagat zwischen Qualität, Individualität
und Preis (Kundensegmentierung)
• HR Compliance: Informieren Sie sich über ausgewogene Sourcingstrategien u.a. in
Emerging Markets und bewältigen Sie dabei den Spagat zwischen Qualität & Compliance
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